• Con il 5,07% del capitale detenuto dai dipendenti al 31 dicembre 2023, il Gruppo Renault porta avanti il suo impegno con il lancio di un’altra operazione su larga scala per il terzo anno consecutivo. Il Gruppo conferma, così, l’obiettivo ambizioso di raggiungere il 10% del capitale detenuto dai dipendenti entro il 2030.

• L’offerta comprende l’assegnazione a titolo gratuito di 7 azioni ai dipendenti del Gruppo di 30 Paesi aventi diritto e la possibilità, in 24 Paesi, di acquistare azioni con uno sconto del 30%, a cui si aggiunge un ulteriore contributo aziendale.

• Nell’ambito di quest’operazione, il prezzo di riferimento dell’azione è fissato a 41,80 euro, ossia un prezzo di sottoscrizione pari a 29,26 euro dopo lo sconto. Il periodo di sottoscrizione andrà dal 18 settembre al 2 ottobre 2024 compresi.

Boulogne-Billancourt, 6 settembre 2024 – Fermamente convinto che i dipendenti debbano trarre vantaggio dalla dinamica della loro azienda, il Gruppo Renault ha lanciato, oltre due anni fa, il suo primo piano di azionariato per i dipendenti. Forte del successo registrato dal Renaulution Shareplan nel biennio 2022 – 2023, l’azienda ha deciso di riproporre l’iniziativa anche nel 2024, consentendo a circa 98.000 dipendenti di diventare azionisti a condizioni agevolate. Con l’obiettivo di raggiungere il 10% di quota di partecipazione dei dipendenti entro il 2030, quest’offerta rispecchia la volontà del Gruppo di incrementare l’impegno dei dipendenti per la performance e le ambizioni aziendali.

Il nuovo Renaulution Shareplan 2024 è un’iniziativa a cui tengo particolarmente. Impegnandosi da 3 anni in questo piano di azionariato per i dipendenti, uno dei più avanzati di qualsiasi settore, il Gruppo Renault resta fedele a se stesso: un’azienda che fa innovazione in tutti i settori proseguendo la sua tradizione di laboratorio sociale. Il nostro obiettivo è mettere il 10% del capitale dell’azienda nelle mani di chi, giorno dopo giorno, lavora per realizzare la sua performance.

Luca de Meo, CEO del Gruppo Renault.

 98.000 dipendenti aventi diritto in 30 Paesi, 7 azioni a titolo gratuito

La terza operazione del Renaulution Shareplan è aperta, come quelle precedenti, ai dipendenti del Gruppo Renault e a buona parte delle sue filiali, in 30 Paesi, previo ottenimento delle autorizzazioni locali: Germania, Argentina, Austria, Belgio, Brasile, Cina, Colombia, Corea del Sud, Croazia, Spagna, Francia, Ungheria, India, Irlanda, Italia, Malta, Marocco, Messico, Paesi Bassi, Polonia, Portogallo, Repubblica Ceca, Romania, Regno Unito, Slovacchia, Slovenia, Svezia, Svizzera, Turchia e Ucraina.

A tutti i dipendenti aventi diritto saranno assegnate a titolo gratuito 7 azioni, sotto forma di contributo aziendale unilaterale, senza obbligo di investimento.

Sconto del 30% sul prezzo dell’azione e contributo aggiuntivo

Inoltre, in 24 dei Paesi interessati, il Gruppo Renault offre ai suoi dipendenti la possibilità di acquistare le azioni a condizioni agevolate, con uno sconto del 30% sul prezzo di riferimento e un contributo lordo aggiuntivo equivalente a 7 azioni gratuite per le prime 3 azioni acquistate.

A norma di legge, l’investimento di ogni singolo dipendente è limitato al 25% della sua retribuzione annua lorda stimata per il 2024.